焦作山陽教育局回應“教（jiāo）師（shī）舉報學校職稱評定（dìng）不公”：開展調查

　　針對河南省焦作市第十七中學（xué）教師姚某（mǒu）在個人抖音賬號發布（bù）有（yǒu）關該（gāi）校（xiào）高級職稱（chēng）評定工作的相關情況，11月2日，焦作市山陽區教育局通過官方微博發布《情況說明》稱，該教師將相關情況（kuàng）反映至區紀委（wěi）監委派駐教育局（jú）紀檢監察組。教育局接到（dào）該教師反映（yìng）情況（kuàng）後，隨即成立了由區紀委監（jiān）委派駐教育局紀檢監察組、局人事、監察、師訓等相關科室人員組成的專項調查組，進入學校開展（zhǎn）調查工（gōng）作，後續調查（chá）結果將予以公布。
　　
　　澎湃新（xīn）聞注意到，此前一段網傳視頻顯示，一名自稱是焦作市第十七中學語（yǔ）文教師的女子稱，她所在學校高級（jí）職稱評選不公平，學（xué）校共6個評選指標（biāo），17個人（rén）參選，她個（gè）人總分排名第2，但在（zài）投票環（huán）節落選。