央企前三季度淨利潤同比增65.6% 經營業績穩（wěn）中向好、快中提質（zhì）

　　“前三（sān）季度，中央企業淨利潤持續（xù）快速增（zēng）長,累計實現淨利潤15129.6億（yì）元，同比增長65.6%，比2019年同期增長43.2%，兩年平均增長19.7%。”10月20日，在國新辦舉行的（de）“前三季度央企經濟（jì）運行情況”新聞發布會上，國務院國有資產監督管理委員（yuán）會秘書長、新聞發言人彭華崗表示，前（qián）三季度，中央（yāng）企業經濟運行平穩有序，創新活力（lì）不斷釋放，質量效益明顯改善，經營業績呈（chéng）現穩中向好、快中提質的發展（zhǎn）態勢。

　　淨利潤持續快速（sù）增長

　　前三季度中央企業的淨利潤數據表現亮眼，對（duì）此，彭（péng）華崗表示，前三季度（dù）央企的運行（háng）數據當中，除了淨利潤同比增長65.6%，還有“四個”大幅提升。

　　一是主要（yào）經營指（zhǐ）標大幅提升。剛才我也講到了，前三季度（dù）中（zhōng）央企業的累計實現營業收入是26.2萬億，同比增長（zhǎng）23.9%，比2019年增長18.3%，兩年平（píng）均增長8.7%。累計實現淨利潤15129.6億元，同比增長65.6%，比2019年同期增（zēng）長43.2%，兩年平均增長19.7%。絕大多數行業淨利潤實現了大幅（fú）度增（zēng）長（zhǎng）。

　　二是投（tóu）入產出效率大幅度提升。前三季度中央企業營業收入利潤率7.5%，同比提升1.7個百分點，比2019年同期提升1.1個百分點，研發經費投入同比增長30.6%，連續（xù）八個月保（bǎo）持30%以上的增速，研發經費投入強度同比提高0.1個百分點。其中（zhōng），中央工業企業（yè）研發經費投入強度同比提高0.16個百（bǎi）分點，年化全員勞動生產率68.3萬元/人，同比增長25.3%。

　　三是經營管理效能大幅提升。前三季度中央企業經營活動現金流淨額2.1萬億，創造了曆（lì）史同期zh水平，同比增長58.4%，比2019年同期增長47.6%。在（zài）業（yè）績大幅增長的同時，各（gè）個企業堅持過緊日子，抓（zhuā）管理、控（kòng）成本，前三季度央企百元營業收入支付成本費用是93.8元，同比下降了1.8元，比2019年（nián）同期下降了1.2元。

　　四是社會貢獻和引領帶動作用（yòng）大幅提升。前三季度中央（yāng）企業累計（jì）上交稅（shuì）費1.9萬億，同比增長21.1%，比（bǐ）2019年同期增長7.2%，超七成的央企上交稅費實現了兩位數增長。9月當月，中央企業上交稅費1576.1億元，同比增長（zhǎng）12.9%，比2019年9月增（zēng）長（zhǎng）12.3%，已（yǐ）經連續六個月比2019年同期實現正增（zēng）長。

　　混合所有製改革取得積極進展

　　積極穩妥推進混合所（suǒ）有製改革（gé），是國企改革的（de）重要內容。

　　彭華崗表示，總體上看，混合所有製改革取得了積極進展，一大批企業通過混改完（wán）善治（zhì）理、強化激勵、突出主業、突出效率，放（fàng）大了國有資本功能，促（cù）進了多（duō）種所（suǒ）有（yǒu）製（zhì）經濟的取長補短、相互促進、共同發展。同時，國資委在工作中（zhōng）也發現有的混改項目沒有達到預期效果或者合作失（shī）敗，公司（sī）運營出現困難等情況，甚至也還（hái）發現個別人以改革名義損公肥私，造（zào）成國有資產流失。

　　“保障國有資產（chǎn）安（ān）全，防止國有資產流失，是推進包括混改在內的各項改（gǎi）革工作的重要基礎和前提。”彭華（huá）崗表示，國資（zī）委對此高度重視，堅持通過（guò）完（wán）善製度，加（jiā）強監管（guǎn），促進混合所有製改革規範進（jìn）行，維護國有資產權益。主要有兩個方麵：

　　dy方麵，不斷強化頂層設計，健（jiàn）全製度體係。印發《企（qǐ）業國有（yǒu）資產（chǎn）交易監督管理辦法》和《上市公司國有股權監督管理辦法》等製度文件，明確要求國有產權轉讓、增資擴股和上市公司國有股權流轉通過資本（běn）市場公開進行，實（shí）現資產定價市場化、操作陽光化。同時，要求產權轉讓原則上不得針對受讓方設置資（zī）格條件，不得有（yǒu）明確指向（xiàng）性或者違（wéi）反公平競爭原則（zé）。還（hái）印（yìn）發了《中央企業混合所有製改革操作（zuò）指引》，加強對國有企業混合所有製改革具體操作環節指導，嚴格規範混改行為。

　　第（dì）二方麵，持續加大監督力（lì）度，形成監管合力。通過整合（hé）紀檢、監察、巡視、審計（jì）等監督力量，推（tuī）動中央企（qǐ）業（yè）把混合（hé）所有製改革過程（chéng）中（zhōng）的（de）決策審批、資產評估（gū）、職（zhí）工安全等環節納入到內部審計的重點工作，開展國有企業重點任務落實（shí）專項督查，對部分中央企業混合所有製改革進行專項檢查，強化對混改的督促檢查，及時糾正混（hún）改過（guò）程中的問題偏差。

　　國企改革不斷深化

　　今年是國企改革三年（nián）行動的攻堅階段和關鍵時期，前三季度（dù）國企央企改革（gé），尤其是三年行動取得哪些重要進展？今年要完（wán）成70%以上的（de）目標任務，目前國企改革（gé）的（de）難點在哪裏？下一步的（de）改革重（chóng）點在哪些方麵？

　　對此（cǐ），彭華崗表示（shì），截至8月底，各地（dì）、各中（zhōng）央企業（yè）改革任務完成率分（fèn）別達（dá）到了63.3%和50.6%，其他改革（gé）措施也（yě）都（dōu）已經全麵啟動，加快推進。

　　“從（cóng）現在來（lái）看，總體（tǐ）的進度（dù）符（fú）合預期要求，改革的不斷深化有力破解了一（yī）批（pī）體製機製的難（nán）題，國有企業改革這麽（me）多年，始終存在（zài）一些製約企業高質量發展的深層次問題。”彭華崗表示，截至（zhì）8月底，96.9%的中央企業建立子企（qǐ）業經理層成員任期製（zhì）和契約化管理製（zhì）度，比去年年底提（tí）高（gāo）了30.3個百分點，已（yǐ）經與經理層簽訂了有關合同或契約的（de）子企業占到了68.3%，比去年年底提高了45.6個百分點。另外，困擾國企改革發展多年的國有企業辦社會、廠辦（bàn）大集體改革等曆史遺留問題，在這次三年行動中（zhōng）基本（běn）得到了解決。

　　彭（péng）華崗表示，改革（gé）的（de）不（bú）斷深化，有力激發了企業的發展活（huó）力。國資委（wěi）通過不斷完善中國（guó）特色現代企業（yè）製度，理清和規範了黨委（黨組）、董事（shì）會、經（jīng）理層等治理主體的權責邊界，建立起權責（zé）法定、權責透明、協調運轉、有效製衡的公司治理機（jī）製，黨的（de）領導也持續得到加強（qiáng），不斷將製度優勢轉化為治理效能。以尊重市（shì）場經（jīng）濟規律和企業發展規律為前提，通過強化（huà）國有企業（yè）市場主體地位，全（quán）麵（miàn）推進（jìn）用工市場化、完善市場化薪酬分配機製（zhì），靈活開展多種形式的中長期激勵（lì），加快形成反應靈敏、運（yùn）行（háng）高效、充滿活力的市場化經（jīng）營機製，也通過積極穩（wěn）妥地推進（jìn）混合所有製改革，深度轉換企業經營機製，積極（jí）探索（suǒ）差異化管控，有力促進了各類所有製企業取長補短（duǎn）、相（xiàng）互促進、共同發展。

　　“改革的不斷深化，也有力地發揮了國有經濟戰略支撐作用。”彭華崗表示，國資委深（shēn）入（rù）實施戰略性重組和專業化整合，更加（jiā）突出主責主業，國有經濟布局優化（huà）和結構調整不斷（duàn）提速（sù），國有資本（běn）在重要行業和關鍵領域的控製力（lì）進一步增強（qiáng）。健全支持（chí）創新的體製機製，不斷提升科技創新能力，勇當原創技術策源地，加快成為科技創新投入高地、人才高地和（hé）政策高地，深（shēn）入開展固鏈補鏈（liàn）強鏈，打造現代（dài）產業鏈鏈長，推動產業鏈上中下遊、大中小企業融通發展。通過深化改革，國有經濟（jì）競爭力、創新力、控（kòng）製力、影響力、抗風險能力顯著增強，更好發揮了大國重器頂（dǐng）梁柱作用。

　　對於目前國企改革的難點和問題（tí）在哪（nǎ）裏（lǐ），彭華崗表示，國企改革總體上進展順利，取得了比較好的成效，也得到了（le）方（fāng）方麵麵的（de）肯定，但還有一些改革舉措，盡管形勢上已經做了，但實際效果還不太明顯，需要進一（yī）步往（wǎng）深裏改、往實（shí）裏改。如何使得每一項（xiàng）改革舉措都做到神形兼備，這（zhè）是當前改革的難點（diǎn），也是後續工作的重點。

　　“四季度，國資委將（jiāng）緊緊圍繞年底前完成總（zǒng）體改革任務70%以上的目標，壓實企業主（zhǔ）體責任，聚焦重點難點和瓶頸短板，一項一項抓落實，確保各項改革任（rèn）務（wù）加快落地，明年形成一批標誌性改革成果。”彭華崗（gǎng）強調。

　　彭華崗表（biǎo）示，從抓工作的角度來說，dy是（shì）要抓重點、補短板，第（dì）二是要抓機製、促落實，第三是要抓實效、提質量，第四是要（yào）抓典型、重推廣（guǎng）。通過這些工作，相信今年（nián）能夠（gòu）完成70%以上的目標任務，我們要力（lì）爭到明年7月份之前，基本完成三年行動的目標。